紐約安全攝像機法律：您現在需要知道的，安全攝像機安裝 – 安全攝像機紐約

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紐約安全攝像機法：您現在需要知道的

安全攝像機的律師在新的York中，您可以從中識別

鑑於紐約州飆升的全市犯罪統計數據，對於財產所有人，雇主和其他利益相關者來說，只有自然才能以最好的ASY可以保護其建築物和資產. 現在可以使用現代監視解決方案，提供了許多有價值的未來派特徵，重要的是，它可以提高安全性，效率和業務績效.

儘管如此，傑出的21世紀視頻技術必須由持卡和攝像機的使用來補充. 在帝國州，特別是非法監視，非法錄音以及違反隱私權的罪行受到嚴厲懲罰. 在這種微妙的背景下，有必要特別關注紐約的刑法，並與經驗豐富的安全整數工作，了解該州的安全攝像機法律.

紐約關於工作場所視頻監視的法律

由美國管理協會（AMA）和Epolicy Institute征服的2007年電子監控和監視調查表明，有48％的公司過度使用視頻監控來減少犯罪活動，並使用了7％的人來跟踪員工績效.

儘管這些數字可能全年有所增加，但視頻監控仍然是幫助創建更安全的工作環境的最大電動工具之一.

以下是紐約州遵循的重要立法：

紐約州授權在工作場所進行視頻錄製，但是相機必須是公開的，監視通知應顯而易見，並且對於員工，訪客，承包商和供應商而言，.
第203-C節規定了Empvacy保護，該保護禁止在臥室，洗手間，更衣室，洗手間，淋浴間或指定用於換衣服的房間中的人員（或租戶）視頻記錄.
此外，第二級非法監視，第250條.45，包括在這樣的人對隱私有合理期望或沒有這種人的知識或同意的情況下監視一個人. 無合法目的使用或安裝成像設備是一類重罪. 這將受到最高烤箱年監禁和5,000美元的罰款.
根據§250.50，一個人在第一級（D級重罪）中犯有非法監視罪，當時他們將二級非法監視犯罪犯罪，並且此前曾在過去十年中被定罪，在過去的十年中，一級或二級非法監視. 這項受到最高七年監禁的懲罰.

干擾員工權利

員工有權加入Togger，以提高其僱用的興趣，並避免此類活動. 因此，就業的工作是非法的.

《國家勞資關係法》第7和第8節禁止監視工會活動，給人以下印象，即員工的工會活動正在監視，或錄像從事和平工會或其他受保護活動的員工.

錄音：紐約 – 一個一黨同意狀態

在紐約州，使用任何設備記錄，獲得，口頭或電子的通信是一種犯罪行為，未經上述對話的人同意.

因此，如果您是共享，則可以記錄對話框，或者您獲得了一項相關方的事先同意. 請記住，如果記錄發生在沒有隱私期望的環境中，則可能無需這些措施.

紐約州法律，第250條，指定竊聽，未報告竊聽，非法獲取信息以及不守規矩的外交（一級和二級），為違反隱私權的罪行.

有意偷聽和 /或記錄通信可能會導致n條犯罪指控.y. 刑法第250條.05.

從本質上講，例如，一方同意的狀態是指僱用的，可以在不通知另一方的情況下與經理記錄他們的對話. 同時，將錄音設備留在辦公室裡錄製對話，您不是您的一部分，也不是將安全攝像機瞄準確實有隱私的區域的方向是非法的.

需要許可證

在紐約州，設置安裝和維護安全系統NED許可證的人員或企業. 該許可來自紐約州國務院（NYSDOS）. 許可承包商，例如安全101，攜帶可償還保險和保修所有設施.

許可證確保：

知識淵博的安裝以及適當的相機放置，以確保您的組織安全和兼容.
安全安裝以防止電氣免受.
如果安裝人員做得不好，請通過您的州許可實體招募.
防止使用安全攝像機安裝作為封面的騙子，欺詐和犯罪分子.

合法使用視頻監視

有效的監控對於保護您的就業和財產很重要. 但是，同樣需要遵守紐約的法律，以便受到處罰和放射狀態的罰款.

為了確保您的組織遵守法律，這是與專家安全專業人員密切合作的關鍵，以精緻的視頻監視技術來保護業務，並深入了解紐約州和地方一級的特定法律和法規（長島，羅切斯特，漢普斯特德鎮，布魯克黑文）.

危險法律影響

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